A Rede de Farmácias São João enviou uma Nota Oficial sobre a polêmica que trata sobre um áudio que supostamente é atribuído a uma funcionária da empresa, que usa termos preconceituosos para se referir a quem deve ser contratado nas seleções internas.

Leia a Nota!

Entenda

A Polícia Civil investiga se o áudio da pessoa que usa termos discriminatórios em seleção de emprego é de alguém da empresa. O áudio foi atribuído a uma recrutadora de recursos humanos do Rio Grande do Sul que supostamente trabalha na Rede, com sede em Passo Fundo.

“Uma observação: estou ligando para as lojas para liberar as contratações. Porém, vocês sabem, né? que feio e bonito é mesmo preço, gente. Então, vamos cuidar muito nas nossas contratações. Pessoas muito tatuadas, pessoas muito gordas, vocês sabem que a empresa não gosta. Cuidem das aparências. Se pegar alguém “viado”, tem que ser uma pessoa alinhada que não vire a mão, não desmunheque. Vamos cuidar as equipes que a gente vai pegar. Vamos pegar gente com aparência boa”, diz a mulher em áudio vazado.