A revolução tecnológica tomou proporções inimagináveis e está transformando empresas e negócios a uma velocidade nunca antes vista. A palavra inovação é a bola da vez no mundo business, exigindo que as empresas estejam cada vez mais antenadas às novas tendências, já que, qualquer piscadela mais longa, pode deixá-las comendo a poeira daqueles que não ousam piscar, para garantir que nenhuma oportunidade será perdida.

O curioso é que não importa o ramo de atuação, as pessoas continuarão sendo o Core business de qualquer empresa, afinal de contas, estas são construídas por pessoas e para pessoas. De uma forma bem simplista o que qualquer negócio faz, é utilizar pessoas para vender à outras pessoas. 

É obvio que existe uma complexidade que vai muito além dessa definição, mas a provocação que se faz aqui é a de que as pessoas continuam - e assim permanecerão - à frente de todos os processos das grandes e pequenas Organizações e se elas não estiverem conectadas e não compreenderem o real propósito daquilo que fazem, não há tecnologia ou inovação que as faça vender.

As Lojas do Boticário, pertencentes ao CP Mauro Sérgio, que compreende as unidades de Joaçaba, Herval d’Oeste, Campos Novos, Capinzal e Treze Tílias, acreditam que aliar a inovação ao desenvolvimento de pessoas é a melhor receita para garantir resultados sustentáveis e que vão além dos números, refletindo também em fatores que, embora intangíveis, fazem toda a diferença no sucesso da Organização.

Inspirada pelo novo propósito da marca nacional, “onde tem amor, tem beleza” e visando o desenvolvimento integral e sistêmico de seus colaboradores, a rede de franquias proporcionou à equipe a participação em um programa de imersão que busca, por meio dos pilares conexão, transformação e inspiração, oferecer aos participantes uma nova perspectiva sobre a vida, que tem como ponto principal o autoconhecimento.

Nos dias 31/08 e 01/09, a equipe participou do Programa de Desenvolvimento SAIA, que é exclusivo para mulheres e utiliza diversas ferramentas e vivências, para despertar nas participantes um resgate da sua essência, promovendo a autorresponsabilidade e o empoderamento pessoal, a partir do desenvolvimento de uma autoimagem positiva em que autoamor e o autocuidado são as bases para a busca de resultados superiores nas diversas esferas da vida.

Este trabalho é o reflexo do que a rede de franquias acredita: que para se obter resultados financeiros excepcionais, a preocupação com o SER deve vir antes do TER, pois é a partir daquela, que as ações se concretizam e os resultados acontecem.

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