A Contassesc, empresa dedicada ao fornecimento de soluções contábeis inovadoras, alcançou recentemente um marco significativo ao ser premiada pelo renomado o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar , se tornando a única contabilidade do Brasil com essa conquista.

Fundada em 1993, a Contassesc teve sua origem com a visão empreendedora de seu fundador, Valdenir Menegat, o Nico. Desde então, a empresa tem crescido consistentemente, superando desafios e se adaptando às mudanças no cenário empresarial. Seu compromisso com a excelência no atendimento ao cliente e a busca constante por inovação tornaram-na uma referência no setor contábil.

Nascida como uma empresa de contabilidade, a Contassesc evolui e se adaptou às novas tendências de mercado, passando a atuar também em assessoria empresarial, consultoria de negócios e planejamento tributário.

Ao longo de sua história, a Contassesc investiu significativamente no desenvolvimento de sua equipe, reconhecendo a importância dos colaboradores para o sucesso organizacional. Programas de treinamento, benefícios atrativos e um ambiente de trabalho colaborativo foram elementos-chave para a criação de uma cultura corporativa sólida.

A participação no prêmio destaca não apenas a eficiência operacional da Contassesc, mas também o ambiente positivo e engajador que a empresa proporciona aos seus funcionários. O prêmio reflete o comprometimento da organização em promover um local de trabalho inclusivo, transparente e orientado para resultados.

Para estimular o desenvolvimento de mais de 230 colaboradores, a empresa conta com uma universidade corporativa, que promove treinamentos com gestores e colegas nos setores, intercâmbios em outras unidades, preparação para reuniões e apresentações e a cultura de estudo, pesquisa e análise crítica. Há ainda iniciativas de clima, como treinamentos ao ar livre.

“Participar do Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar é um desafio e um exercício de humildade. Desafio porque é preciso ser ousado para expor suas práticas de gestão de pessoas e comparar com outras empresas. Exercício de humildade porque é preciso ser humilde para receber um feedback que pode representar críticas e não ver isso como afronta, mas como oportunidade para melhorar a sua própria conduta como gestor de uma empresa.” Destacou Valdenir Menegat, Diretor Presidente da Contassesc.

“Buscamos ser coerentes em tudo que fazemos, e os nossos projetos e programas de RH são focados no desenvolvimento de nossas pessoas e alinhados aos valores da empresa, a começar pelo processo seletivo, pois promovemos oportunidades para candidatos com pouca ou nenhuma experiência, e oportunizamos condições e recursos para a capacitação necessária, mesmo para as pessoas com experiência. Quem entra na Contassesc, tem reais oportunidades de crescimento na carreira. Avaliamos o potencial das pessoas e oferecemos formação técnica, crescimento interno, desenvolvimento comportamental, participação em projetos e desafios práticos. 

Nossa UCC (Universidade Corporativa Contassesc) é um exemplo do investimento e crença que temos nas pessoas, por meio de diversas ações de treinamento e desenvolvimento que incluem desde cursos on-line em múltiplas plataformas, também ações práticas, até os treinamentos e orientações individuais, de acordo à necessidade de cada pessoa. Tudo para capacitar e desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes nas pessoas, e fortalecer a cultura do estudo, a pesquisa e análise crítica e tantas outras formas de capacitação, formando um círculo virtuoso que gera a evolução das pessoas e a retenção do conhecimento. 

Ter boas pessoas, formar bons profissionais, reconhece-los e engajá-los, são desafios constantes em nossa agenda. Somado a isso, acreditamos que um ambiente de trabalho positivo e acolhedor, estimulando a colaboração, a criatividade e a inovação, mostra que a empresa valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Temos muitos desafios diários, e somos voltados para o movimento, a melhoria contínua e a inovação. Ser um lugar incrível para trabalhar é reconhecer que a experiência de nossos colaboradores tem sido positiva, que caminhamos com propósito e crescemos com uma cultura organizacional forte.” Descreveu Sarah Turatto, Gestão de Pessoas na Contassesc. Confira o depoimento no vídeo em destaque!

A Contassesc, ao receber o o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, não apenas celebra uma conquista momentânea, mas também reforça seu compromisso contínuo com a excelência, inovação e bem-estar de seus colaboradores. Essa distinção é um testemunho da trajetória de sucesso da empresa, destacando-a como um local de trabalho excepcionalmente positivo e inspirador.

Mais sobre o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar

A partir da exclusiva pesquisa FEEx (FIA Employee Experience), da Fundação Instituto de Administração, feita com mais de 209 mil trabalhadores brasileiros, o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar selecionou as 150 empresas com as melhores práticas de RH e clima organizacional do país.

Elas estão divididas pelo porte: grande, médio e pequeno. São companhias que compreendem que, para atingir os níveis máximos de qualidade, produtividade e satisfação do cliente, o potencial humano precisa ser preservado, estimulado e recompensado.

Trabalhe na Contassesc!

A Contassesc está sempre buscando novos talentos e para enviar seu currículo basta clicar neste link! (link)